C'est sûr que depuis l'adoption de la loi canadienne sur le pourriel et les autres menaces électroniques en juillet 2014, beaucoup d'entreprises ont cessé d'utiliser les infolettres, plutôt que de corriger leurs pratiques. Détruisant ainsi des données qui valaient de l'or.
Si vous jetez un coup d'œil aux offres d'emploi en communication, dans les habiletés demandées, vous ne lirez que très peu la gestion de l'envoi d'infolettres et de l'analyse des résultats. En comptant sur une base de données bien montée qui respecte la Loi C-28, bien entendue.
On s'entend, une combinaison stratégique de tous les moyens de communication est une assurance succès dans l'atteinte de vos objectifs.
N'oubliez pas, au préalable, de faire des essais et de les mesurer. Tout comme l'infolettre, les réseaux sociaux ne conviennent pas tout le temps.
Analysez vos besoins, définissez vos objectifs et les stratégies de diffusion de vos contenus. Déterminez un budget et un calendrier de diffusion. Restez flexible.
Liens utiles
La loi canadienne sur le pourriel et les autres menaces électroniques, Loi C-28